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Reinserción Laboral - ASCOREFA

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Reinserción Laboral
Fortaleciendo Oportunidades para Nuestros Coroneles en retiro y Capitán de Navío
Conectando talentos, construyendo futuro
En Ascorefa tenemos programas y servicios para militares retirados. Creemos que cada uno merece una segunda oportunidad para demostrar su valía y habilidades en el ámbito laboral. Nuestro programa de Gestión Laboral está diseñado para empoderar, facilitándoles acceso a empleo digno y sostenible, y promoviendo su inclusión en los sectores productivos del país..
Una de nuestros objetivos es ser un puente entre el oficial retirado en  lograr la reinserción laboral en el ámbito civil  a través de cursos de capacitación y de contactos con empresas y organismos que eventualmente requieran personal para cumplir distintas funciones.
La División de Reinserción Laboral  es nueva y es parte de Ascorefa y posee un Servicio de Consultoría y Orientación de Planificación de Futuro, modalidades de capacitación y una base de datos de búsqueda de trabajo.
Este servicio está disponible para el personal militar próximo a dejar el servicio activo, para el que ya se encuentra en retiro efectivo,
El objetivo es facilitar la transición de la vida institucional militar al desempeño en el ámbito laboral civil, brindando orientación, asesoramiento y capacitación a fin de lograr una progresiva adaptación a la nueva etapa vital y a un mercado de trabajo diferente.
Desvincularse de la vida militar es algo más que dejar un trabajo, es dejar un estilo de vida. Esto puede producir sentimientos de pérdida en las personas que han dedicado casi toda su vida a ella. A esto se suma la incertidumbre por el futuro próximo, tanto económico como social.
Entendemos el retiro como una nueva etapa personal, en la que cada experiencia es única y cada situación es diferente, por eso el trabajo es personalizado.
A través de encuentros individuales en un clima de calidez y confidencialidad, brindamos el apoyo necesario para superar y enfrentar la separación laboral con una visión optimista del futuro, en función de las capacidades y habilidades adquiridas.
A partir de este proceso de ayuda profesional esperamos que cada persona pueda percibir el retiro como una nueva oportunidad, identificar sus propios recursos para enfrentar los desafíos de esta etapa, encarar el desarrollo de proyectos a partir de sus deseos y posibilidades, y consecuentemente, sentirse mejor consigo misma y con los demás.
Información para empresas
La División de Reinserción Laboral ofrece a empresas o personas interesadas en obtener personal calificado, la opción de ingresar su requerimiento en nuestra base de datos.
Por ello estamos en condiciones de hacer una búsqueda afín a su requerimiento de personas idóneas que se han formado en nuestra Institución.
A fin de brindar una idea de las cualidades de nuestra gente, le ofrecemos consultar los perfiles de capacidades y potencialidades de nuestro personal, en el link correspondiente a Perfil General del Personal de los militares retirados, donde encontrará igualmente los perfiles particulares de los Coroneles y Capotán de navío en retiro
La División de Reinserción Laboral ofrece las siguientes capacitaciones de autoformación para que los interesados puedan ver facilitado el proceso de preparación para su propia presentación a las opciones laborales que escojan o se les presenten.

  • Perfil Profesional
  • Redacción de una carta de Presentación
  • Cómo elaborar su propio Curriculum Vitae
  • Preparación de las entrevistas
HolaSalir
Caminos del Inca 501 surco
Teléfono oficina 01 3725912
Horario de atención  9am-5pm
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